Zahvaljujem predsjedavajući. Prije skoro godinu dana na 26. hitnoj sjednici ovog uvaženog Doma kada smo razmatrali podatke o etničkoj zastupljenosti zaposlenih u institucijama BiH ukazao sam na nezakonito i diskriminirajuće stanje zastupljenosti Bošnjaka u Upravi za indirektno oporezivanje BiH. Podaci o etničkoj zastupljenosti zaposlenih na dan 20. decembar 2024. godine, koje je dostavila Uprava za indirektno oporezivanje, su bili sljedeći: ukupan broj zaposlenih 2 163, a od tog broja 867 ili 40,1% je bilo Bošnjaka, 830 ili 38,4% je bilo Srba, 455 ili 21,1% je bilo Hrvata i 11 ili 0,5% je bilo ostalih. Rukovodeći državni službenika na poziciji pomoćnika direktora bila su dva Bošnjaka, dva Srbina i jedan Hrvat. Na osnovu navedenih podatak o etničkoj strukturi zaposlenih Uprave za indirektno oporezivanje proizlazi da je 217 Bošnjaka zaposleno manje od zakonom propisanog broja. 16. marta tekuće godine, na zvaničnoj stranici Uprave za indirektno oporezivanje, objavljen je javni oglas za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme i to za 42 radna mjesta u Centralnom uredu, 55 radnih mjesta u Regionalnom centru Banja Luka, 45 u Regionalnom centru Sarajevo, 45 u Regionalnom centru Mostar i 49 u Regionalnom centru Tuzla, odnosno ukupno za popunjavanje 236 radnih mjesta. Uzimajući u obzir ranije navedene podatke na osnovu kojih je utvrđeno da u Upravi za indirektno oporezivanje već nedostaje 217 Bošnjaka, koliko je zakonom određen broj, onda je upravo ovaj javni oglas prilika da se uskladi etnička struktura zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje sa zakonskim odredbama, odnosno da se smanji debalans Bošnjaka. Kako je Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice BiH nadležno za zaštitu ličnih i kolektivnih ljudskih prava i sloboda, a uzimajući u obzir navedene podatke o etničkoj strukturi zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje postavljam pitanje uvaženom ministru Sevlidu Hurtiću, koje glasi: Koje ste do sada poduzeli konkretne postupke i radnje radi otklanjanja debalansa i diskriminacije Bošnjaka u Upravi za indirektno oporezivanje, da li pratite provođenje još uvijek aktuelnog javnog oglasa za popunjavanje 236 radnih mjesta u Upravi za indirektno oporezivanje, te šta ćete poduzeti radi primjene zakonskih odredbi o nacionalnoj zastupljenosti zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje, odnosno konkretno šta ćete poduzeti za otklanjanje debalansa Bošnjaka koji se izražava u postotku od 10% ili 217 Bošnjaka manje od zakonom propisanog broja? Hvala.